Ljudski potencijali
Grupa Arenaturist koje čine Arenaturist d.d., Arenaturist hoteli d.o.o., Arenaturist Zlatne Stijene d.o.o., te Arenaturist Turistička naselja d.o.o., trenutno zapošljava 400 stalnih radnika, te otprilike isti broj sezonskih zaposlenika tijekom ljetnih mjeseci.
Vizija i misija Arenaturista
Vizija Arenaturista je postati jedna od vodećih turističkih kompanija u Istri i Hrvatskoj kroz kontinuirano educiranje djelatnika i sustavno podizanje kvalitete objekata, kao i zapošljavanje istih.
Poslovna misija Arenaturista je dostizanje međunarodnih standarda u poslovanju i praćenje trendova. Cilj društva je zadovoljiti interese djelatnika, gostiju, dioničara i poslovnih partnera.
Mi u Arenaturistu vjerujemo da konstantnim ulaganjem u edukaciju kadra možemo dostići najviše standarde poslovanja u turizmu. Kako bismo dostigli najviše standarde i pružili najbolju uslugu svojim gostima, prilikom zapošljavanja provodimo selekcijska testiranja i razgovore sa kandidatima.
U 2008. godini Arenaturist je započeo suradnju sa Ministarstvom turizma u obliku stipendiranja učenika srednjih ugostiteljskih škola. Cilj stipendiranja je motiviranje i jačanje interesa mladih ljudi da steknu zanimanja kuhara, konobara, te slastičara, budući da su to trenutno deficitarna zanimanja u regiji. Stipendisti Arenaturista prolaze kvalitetnu stručnu praksu pod vodstvom mentora, te se po završetku srednje škole i zapošljavaju u Arenaturistu.
Isto tako u 2008. godini Arenaturist je zaposlio 20 dugogodišnjih sezonskih djelatnika u stalni radni odnos, te namjerava i dalje provoditi tu praksu.
Budući da se turizam u regiji bazira većinom na ljetne mjesece, Arenaturist je odlučio zapošljavati djelatnike kao „stalne sezonce“ kako bi zadržao stručan kadar i tijekom zimskih mjeseci, te kako bi na taj način svojim dugogodišnjim sezonskim djelatnicima dao neku sigurnost.